Le séminaire des nouveaux embauchés

D’une durée de quatre jours, ce séminaire rassemble une trentaine de cadres venus du monde entier. Alternant exposés et travail en sous-groupes, il permet aux nouveaux embauchés de mieux appréhender le fonctionnement du Groupe, son organisation et ses enjeux.

Les temps conviviaux ne sont pas oubliés puisque lors de chaque séminaire, un challenge sportif et une animation autour de la fabrication du pain sont organisés.

Ce séminaire facilite les connexions inter-filiales et le développement d’un réseau parmi les participants. Une dizaine de sessions ont déjà été organisées, plus de 150 cadres venus des cinq continents y ont participés.

Le cycle "Managers"

Véritable entraînement de haut niveau, chaque cycle "managers" réunit une vingtaine de collaborateurs venus de tous les continents, engagés à l’international.

Ils participent à cinq modules de 3 jours autour des thématiques suivantes :

• Travailler avec des cultures internationales
• Marketing et démarches commerciales
• Concevoir une stratégie et mettre en place un plan d’actions
• Gestion / Finance
• Management des hommes et gestion de la performance.
  
  

Ce cycle met l’accent sur la prise de décision. Il privilégie les études de cas, et les intervenants sont pour la plupart des experts travaillant dans le groupe Lesaffre.