Dariusz, quel a été votre parcours chez Lesaffre ?

Je travaille dans le métier de la levure depuis 1990 et c’est en 2002 que l’entreprise dans laquelle je travaillais a intégré le groupe Lesaffre. Auparavant, j’occupais le poste d’acheteur puis en 2003 j’ai pris la responsabilité de la logistique et des achats.

En 2003 et 2005, j’ai intégré l’équipe achats de la région Europe Centrale comme acheteur leader papier et produits chimiques. J’étais vraiment satisfait de mes missions : négociations de contrats, rencontres professionnelles, voyages à l’international, etc. Grâce à l’adaptation de l’entreprise et à la fusion de quatre activités, j’ai eu l’occasion de coordonner l’ensemble des achats de celles-ci et de participer aux projets internationaux de l’entreprise. Ainsi, j’ai enrichi mes connaissances et trouvé de nouvelles idées à appliquer au sein de notre filiale polonaise.

Suivez-vous des stages pour continuez à vous former ?

A l’origine, j’ai suivi un 3e cycle en management et logistique des entreprises. Pour maintenir un niveau en phase avec l’évolution de ma carrière et enrichir mes acquis, je participe régulièrement à des séminaires en négociation et suis des stages en gestion des ressources humaines.

Aujourd’hui, que diriez-vous de vos responsabilités ?

Désormais l’étendue de mes missions englobe la logistique, les achats, et la supply chain. J’apprécie la proximité des deux extrémités du marché : les clients et les fournisseurs, deux composantes essentielles du marché. C’est avec fierté que je contribue (modestement) au succès du groupe Lesaffre. Je m’y sens très impliqué et espère l’être encore davantage dans des projets futurs.

Quel a été votre parcours avant d’arriver chez Lesaffre ?

C’est en Bulgarie que j’ai entrepris mes études supérieures avant de compléter ma formation à l’étranger. Ensuite, j’ai décidé de m’installer en Belgique où j’ai suivi plusieurs formations au milieu des années 90.

Plus tard, j’ai eu l’occasion de travailler dans plusieurs entreprises de transport international en tant coordinatrice entre les pays de l'Est et de l'Ouest de l'Europe. Puis, je suis rapidement devenue auditrice/consultante.
De par cette nouvelle fonction, j’ai été amenée à beaucoup voyager. A la naissance de ma fille, j’ai décidé de me stabiliser.

Quel est votre rôle chez Lesaffre ? Quels sont vos projets ?

J’ai signé mon premier contrat d’intérimaire chez Lesaffre fin 2002 au service « Europe centrale du métier levure de panification » en tant qu’assistante de direction. J’ai très vite été séduite par le caractère multiculturel du poste, par le travail d’équipe, l’échange d’expérience mais surtout par la zone géographique que je couvrais.

Récemment pour évoluer et consolider mes acquis, j’ai pris l’initiative de reprendre des études en management. Depuis, j'occupe un poste de chargée de projets.

Si vous deviez faire un premier bilan de votre parcours chez nous ?

Mon bilan ? Je ne retiens que des choses positives !
J’aime travailler avec des collaborateurs ouverts, sympathiques, rigoureux et qui me font confiance. Depuis que je suis entrée chez Lesaffre, mon métier n’a pas cessé d’évoluer.

Pouvez-vous nous présenter vos responsabilités en quelques mots ?

C’est en tant qu’ingénieur agroalimentaire que j’ai été recruté chez Lesaffre. Sur le site de Marcq-en-Barœul (France), nous sommes 12 collaborateurs à avoir suivi la même formation. Personnellement, j’ai décidé de compléter mes acquis avec un troisième cycle de gestion.

Arrivé en 1988 dans le Groupe, mes responsabilités ont constamment évolué.
Aujourd’hui, je suis responsable des achats de substrats de fermentation et de la mise en marché des co-produits en France de façon opérationnelle et dans le monde de façon fonctionnelle. Concrètement, au quotidien, je négocie ou aide à la négociation des prix d’achat et de vente avec les fournisseurs et les clients, mais j'organise également du trading interne entre les filiales !
Je développe également des stratégies novatrices d’achat et gère en partie le marketing industriel des produits dérivés.

Qu’attendez-vous professionnellement ?

Passionné par mon métier, j’accorde une très grande importance à l’évolution de mes missions. Ce défi, avant tout humain, me permet d’accompagner mes collaborateurs dans une aventure enrichissante et motivante, au service du développement compétitif du Groupe.

Comment avez-vous vécu la transition entre vos précédentes expériences et votre poste actuel ?

Habitué des petites structures familiales, je me suis rapidement intégré chez Lesaffre (plus de 6 000 collaborateurs) grâce à des valeurs communes d’épanouissement, d’écoute et de respect. Ces valeurs qui sont aussi les miennes, je les transmets à travers mes activités extra-professionnelles tournées vers le milieu associatif. J’assiste notamment des cadres dans leur recherche d’emploi.