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Travailler chez Lesaffre

Parfaire son succès à l’international dans l’industrie du vivant est un objectif stratégique majeur pour Lesaffre. Depuis notre création, nous avons capitalisé sur l’esprit d’entreprise, l’innovation et l’expertise métier de nos collaborateurs. Notre politique de gestion des Ressources Humaines pérennise cet atout concurrentiel déterminant en favorisant l’excellence de nos forces vives.

Les valeurs du groupe Lesaffre

La qualité de la relation humaine est une des clés de voûte de l’histoire, de la culture et de l’expansion du groupe. Cette valeur forte, nous l’entretenons par des échanges individuels, collectifs et collaboratifs. Sources de progrès, ils concourent activement à notre démarche d’amélioration continue.

L’entreprenariat est dans ce sens un des axes phares de notre politique RH et de notre recrutement. Nous veillons à promouvoir le potentiel d’initiatives de nos équipes, à valoriser le talent des hommes et des femmes qui les accompagnent. Notre management participatif permet à chaque collaborateur de s’exprimer, d’être acteur de son évolution personnelle et professionnelle. Il se déploie dans un climat convivial, stimulant, qui profite à notre performance collective.

Donner aux salariés Lesaffre les moyens et les outils pour exercer, sur le long terme, leurs missions avec passion, rigueur et efficacité est la priorité de nos équipes RH. Par leur implication active, elles font vivre et se perpétuer, tant au niveau stratégique qu’opérationnel, les principes fondateurs qui sont ceux de notre groupe.


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