- Job area
- Marketing
- Category
- Baking
- Location
- Toluca, Mexico
- Contract type
- Permanent Contract
- Experience
- 3 to 5 years
Job description
El Coordinador de Marketing Distribuidores desempeña un papel crucial en la implementación de estrategias de marketing enfocadas en nuestros distribuidores en el sector de la panificación. Su objetivo principal será fortalecer las relaciones con los distribuidores, optimizar las campañas de marketing y asegurar la efectividad de nuestras promociones para aumentar la visibilidad y ventas de nuestros productos de levadura.
Qualifications
•Nombre del puesto: Coordinación de Marketing Distribuidores
•Escolaridad requerida: Marketing, Administración de Empresas, Comunicación.
•Nivel de inglés: Avanzado (se realiza prueba)
•Conocimientos: marketing, ventas o gestión de relaciones con distribuidores
•Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, Capacidad analítica, habilidades de comunicación, conocimientos digitales, conocimientos Financieros
•Años/Tipos de experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia en marketing, ventas o gestión de relaciones con distribuidores en industria alimentaria, preferiblemente en la panificación.
•Principales Responsabilidades:
- Desarrollo de Estrategias de Marketing
- Gestión de Relaciones con Distribuidores
- Promociones y Campañas
- Coordinación con equipos de ventas
- Apoyo en equipo de Marketing Corporativo
Company description
Somos una compañía de origen francés con presencia mundial, fundada en 1853, líder en producir y suministrar soluciones para panificación, sabor, nutrición, fermentación y destilería.
Somos 11,000 colaboradores con más de 90 nacionalidades, apasionadamente comprometidos con nuestra misión y con nuestros valores: respeto, humildad, confianza, pasión y espíritu emprendedor. Compañía incluyente donde se respeta la igualdad de oportunidades y se promueve la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión o cualquier otra condición personal, física o social
Las personas son claramente nuestros activos clave. Y no podemos cumplir nuestra misión sin “trabajar juntos”. Encontrar, involucrar y retener colaboradores que compartan nuestra pasión por nutrir y proteger el planeta es vital para nuestra estrategia.
Describa lo que hace que su empresa sea grandiosa