- Domaine d'activité
- Ressources humaines
- Activité
- Corporate
- Localisation
- Marcq-en-Barœul, France
- Type de contrat
- Permanent Contract
- Experience
- 5 to 10 years
Contribuez à une mission passionnante
A quoi ressemblera votre quotidien ?
Nous recherchons un(e) Compensation & Benefits Manager pour rejoindre l’équipe Compensation & Benefits Groupe basée à Marcq à Baroeul (59).
Au sein de la DRH Groupe, vous intégrez le département C&B, composé de 3 personnes et serez le partenaire incontournable des équipes Opérationnelles et Ressources Humaines, dans plus de 50 pays.
Vous contribuerez à définir les mécanismes globaux de rémunérations et d’avantages sociaux, processus et outils qui favorisent l’engagement de nos collaborateurs au travers les missions suivantes :
- Accompagner le déploiement de la Politique de C&B auprès des Régions-Business Units
- Piloter et animer les campagnes de révisions salariales et bonus
- Garantir la cohérence ainsi que la maintenance du système de grading
- Transférer les compétences, former et accompagner les managers et les équipes RH sur les sujets de rémunération et avantages sociaux ;
- Assurer une veille concurrentielle, études de benchmarks et analyse des tendances du marché.
Ayez un impact personnel
Ce qui fait de vous le candidat idéal
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Finance ; Vous disposez de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle sur des missions similaires, dans un cadre international. Vous avez une bonne connaissance des outils et processus C&B (Mercer grading, logiciel d’études de marché, etc.) ;
Au-delà des comportements professionnels inhérents à la fonction (rigueur, sens du service, confidentialité), vous aimez transmettre votre expertise. Vous faites preuve d’une capacité de travail collaboratif avec acteurs multiculturels dans un contexte de transformation.
Vous avez d’excellentes capacités de communication et de persuasion qui vous permettent d’établir de bonnes relations avec vos interlocuteurs. Doté(e) d’un esprit agile et orienté(e) objectif, vous savez travailler en mode projet et proposer des solutions pragmatiques et efficaces.
Vous appréciez pouvoir développer de nouvelles compétences et aider au partage de celles-ci au sein d’une équipe.
Vous maitrisez l’anglais.
#Trust#Respect#Humility#Entrepreneurship#Passion
Relevons ensemble les défis de demain
Acteur majeur mondial de la fermentation depuis plus d’un siècle, Lesaffre, 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires, implanté sur tous les continents, compte 10 700 collaborateurs et plus de 85 nationalités. Fort de cette expérience et de cette diversité, nous collaborons avec clients, partenaires et chercheurs, pour trouver des réponses toujours plus pertinentes aux besoins de nutrition, de santé, de naturalité et de respect de notre environnement. Ainsi, chaque jour, nous explorons et révélons le potentiel infini des micro-organismes.
Nourrir sainement 9 milliards d’habitants en 2050 en utilisant au plus juste les ressources de la planète, est un enjeu majeur et inédit. Nous croyons que la fermentation est l’une des réponses les plus prometteuses à ce défi.
Lesaffre – Entreprendre ensemble pour mieux nourrir et protéger la planèt