Activité
Plant care
Localisation
Marcq-en-Barœul, France
Type de contrat
Permanent Contract
Experience
5 to 10 years

Contribuez à une mission passionnante
A quoi ressemblera votre quotidien ?

Au sein du pôle Paie (3 personnes), et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous participez à la préparation et à l’établissement de la paie pour les deux entités de notre site (environ 1200 collaborateurs). Vous assurez également la réalisation de tableaux de bords, de déclarations sociales et d’enquêtes dans le respect des échéances internes ou légales.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour activités principales :

–          L’établissement mensuel de la paie (salariés postés, de journée, expatriés … toutes CSP confondues),

–          La gestion des congés payés (opérateurs et appointés), des récupérations, des arrêts de travail (maladie, maternité, AT) et des retenues sur salaire,

–          La création et le suivi des dossiers de prévoyance pour maladie,

–          Le contrôle des cotisations « mutuelles » et contrat « garanties obsèques »,

–          La participation à l’élaboration annuelle des budgets de frais de personnel,

–          La gestion de l’intéressement et de la participation (calculs, versements directs, gestion des PEE),

–          L’établissement des soldes de tout compte et attestations pôle-emploi,

–          La réalisation d’études comparatives ou de statistiques,

–          La participation aux évolutions des outils de Paie,

–          La gestion des formalités propres au statut de salarié frontalier,

–          La préparation des états OAN et la réalisation des bilans (bilan social et bilan social individuel),

–          La réalisation des enquêtes ACEMO.

Afin de pouvoir exprimer l’ensemble de vos talents, vous aurez également l’opportunité de travailler sur des projets collaboratifs et ainsi être partie prenante de nos projets d’entreprise.

Ayez un impact personnel
Ce qui fait de vous le candidat idéal

Titulaire d’un diplôme BAC+2 /+3 (BTS, DUT, Licence), ou expérience équivalente, dans le domaine de la Paie, ou plus généralement dans la Gestion des Ressources Humaines, vous disposez de 8 à 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires au sein d’un cabinet de recrutement ou d’un site industriel.

La Gestion de la Paie n’a plus de secret pour vous et vous maîtrisez la législation sociale et celle applicable à la paie des salariés expatriés.

Vous maitrisez les outils informatiques, les requêtes BO et votre appétence pour les chiffres et l’informatique fait de vous un féru d’Excel.

De nature curieux et rigoureux, vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et la prise d’initiatives. Votre sens de l’organisation, votre gestion des priorités et votre réactivité vous seront indispensables afin de mener à bien vos missions.

Si vous vous retrouvez dans ces missions, rejoignez-nous !

Relevons ensemble les défis de demain

Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pour la panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie.

Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s’engage à entreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.

Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie 10 700 collaborateurs répartis dans plus de 80 filiales implantées dans une cinquantaine de pays.

Lesaffre réalise un chiffre d’affaires de plus de 2,2 milliards d’euros dont plus de 40% dans les pays émergents.