HR Manager

Agrauxine compte actuellement 60 collaborateurs en France et 40 collaborateurs à l’étranger.

Rattaché à la Direction Générale de la Business Unit et avec l’appui du Groupe Lesaffre et de son réseau RH, vous définissez et pilotez la politique RH dans l’optique de soutenir la stratégie et la performance de l’entreprise en lien avec le développement des compétences et le bien être des collaborateurs.

Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

–        Rôle de business partner auprès du CoDir et des équipes opérationnelles dans un climat de confiance et de proximité

–        Déployer le process des entretiens annuels et professionnels

–        Superviser la mise en œuvre du plan de formation

–        Encadrer et superviser une assistante RH en charge de la paie, de la communication interne et de la mise en oeuvre du plan de formation

–        Assurer un reporting fiable des données RH à la Direction et au Groupe en lien avec le service finance

–        Déployer et coordonner des actions liées à l’organisation et associées à la stratégie RH associée : égalité H/F, intéressement, GPEC, etc

–        Assurer la préparation et l’animation des réunions CSE

–        Assurer la veille législative et la mise en place et le suivi d’accords d’entreprise

–        Recrutement sur un périmètre national et international

–        Travailler en collaboration avec les interlocuteurs RH locaux des salariés basés à l’étranger (USA, Argentine, Brésil, Italie et Espagne)

–        Dans un contexte de croissance de nos activités sur un périmètre international vous serez en charge de conseiller et d’accompagner les équipes sur la mise en place d’une organisation matricielle