Domaine d'activité
Ressources humaines
Catégorie
Corporate
Localisation
Marcq-en-Barœul, France
Type de contrat
Fix term contract
Experience
1 to 3 years

Description de l'offre

Au sein de l’équipe Compensation & Benefits Groupe composée de 3 personnes, vous interviendrez en renfort en tant que spécialiste C&B junior pour un CDD de 6 mois à partir de Janvier 2023.

Vous évoluerez dans un contexte international (plus de 50 pays) et aurez une forte contribution sur le déploiement des politiques, processus & outils C&B au sein de la communauté Ressources Humaines.

Votre intervention comportera deux grands axes :

o   Le premier orienté sur une partie DATA, permettant de préparer les éléments nécessaires au bon déroulement des campagnes annuelles de Salary Review et de Performance Bonus pour les postes de Management :

  • Vous qualifiez les données permettant d’analyser les marchés.
  • Vous fiabilisez les data C&B renseignées dans le SIRH, en lien avec les équipes Ressources Humaines des différents pays.

o   Le second orienté sur le renforcement de l’expertise C&B au sein de la communauté  Ressources Humaines de l’ensemble du Groupe :

  • Vous élaborez des contenus & supports : Vous créez des contenus pour le catalogue de formation C&B. Vous construisez des modules C&B pour managers, pour les nouveaux RH. Vous proposez des rédactions et des supports pédagogiques pour diffuser nos Politiques.
  • Vous allez rechercher de nouvelles pratiques, tendances et apportez vos idées  au service d’une Politique C&B novatrice, équitable et responsable.

Qualifications

 

  • Formation & expérience : Doté(e) d’un Bac+5 ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en C&B dans un environnement international, idéalement en industrie.
  • Compétences techniques : Vous avez de solides connaissances Excel et êtes agile avec les systèmes d’informations. L’anglais et le français seront vos langues de travail (écrit & oral).
  • Compétences comportementales : Au-delà des comportements professionnels inhérents à la fonction (rigueur, sens du service, confidentialité), vous faites preuve de solidarité et d’une capacité de travail collaboratif avec acteurs multiculturels dans un contexte de transformation.

 #Trust#Respect#Humility#Entrepreneurship#Passion

Description de l'entreprise

Acteur majeur mondial de la fermentation depuis plus d’un siècle, Lesaffre, 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires, implanté sur tous les continents, compte 10 700 collaborateurs et plus de 85 nationalités. Fort de cette expérience et de cette diversité, nous collaborons avec clients, partenaires et chercheurs, pour trouver des réponses toujours plus pertinentes aux besoins de nutrition, de santé, de naturalité et de respect de notre environnement. Ainsi, chaque jour, nous explorons et révélons le potentiel infini des micro-organismes.

Nourrir sainement 10 milliards d’habitants en 2050 en utilisant au plus juste les ressources de la planète, est un enjeu majeur et inédit. Nous croyons que la fermentation est l’une des réponses les plus prometteuses à ce défi.

Lesaffre – Entreprendre ensemble pour mieux nourrir et protéger la planète.