Alternance 1 an – Chargé(e) de Ressources Humaines – Anglais courant – H/F

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour la région Europe de l’Ouest afin de participer à plusieurs projets clés de la région sur les sujets RH. En outre, vous serez chargé(e) de soutenir notre communication interne et notre marque employeur.

Les responsabilités principales comprendront :

1/ Chargé(e) de projets RH (75%) :

Vous aiderez au bon déroulement de plusieurs projets en cours au sein de la région tel que la mise en place de nouveaux outils/process.

• Déploiement d’une plateforme pour réaliser les Entretiens Annuels et suivre le développement des compétences des salariés.
• Poursuivre le développement de la plateforme de formation interne e-learning et notamment en pilotant l’activité des utilisateurs à travers les rapports BI.
• Déploiement d’une plateforme d’Onboarding pour des petites filiales étrangères (Grèce, Suisse, Suède) favorisant l’intégration des nouveaux collaborateurs dans le groupe Lesaffre.
• Réalisation d’une enquête QVT au sein de la région afin de pouvoir mesurer sur plusieurs thématiques RH les avis et ressentis des collaborateurs.

Sur l’ensemble de ces projets, vous serez amené(e) à favoriser la conduite du changement en étant un interlocuteur clé de nos filiales et en faisant appel à vos capacités de coordination de sujets multiples.

2/ Chargé(e) de communication interne, marque employeur et RSE (25%) :

Vous contribuez à la production de contenus de communication qui seront soit à vocation interne soit afin de développer notre marque employeur à l’externe.

• Mise en valeur d’événements, d’informations ou autre auprès des collaborateurs de la région grâce à des communications interne.
• Création de contenus médias pour mettre en valeur l’image de l’entreprise sur les réseaux sociaux et favoriser l’attractivité.

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