CHARGE DE VEILLE ETUDES ET GESTION DES CONNAISSANCES (H/F) en CDI

Au sein de la Direction Industrielle (DI), vous contribuerez au développement de la connaissance des marchés des achats et des technologies en assurant la veille et des études spécifiques de la Direction. De plus, vous pilotez la démarche de gestion des connaissances à travers les communautés. Enfin, vous participez à la transformation digitale en apportant des méthodes et outils collaboratifs.

Missions principales

   Dans le cadre de la réalisation de la veille :

–       En lien étroit avec les départements de la Direction, vous identifiez les besoins en veille, sélectionnez les sources d’information pertinentes, élaborez les profils de veille et paramétrez les outils de veille mis à votre disposition.

–       Au quotidien, vous analysez les informations remontées par les outils et caractérisez l’information utile. Vous la complétez par des informations obtenues par d’autres sources internes à l’entreprise.

–       Vous paramétrez la diffusion de cette veille et veillez à la satisfaction des destinataires.

Dans le cadre de la réalisation d’études spécifiques :

–       Sur base des demandes émanant des départements, vous définissez les objectifs et le calendrier de l’étude demandée avec les intéressés.

–       Vous rassemblez des informations que vous puisez sur internet, dans les banques d’information du Groupe, dans le réseau des veilleurs du Groupe ou encore auprès d’autres sources d’information internes et externes.

–       Vous synthétisez les résultats de votre étude dans un document que vous partagez et validez avec les intéressés.

Pour réaliser vos missions, vous bénéficiez du support apporté par le service Intelligence Economique du Groupe.

 

Dans le cadre du pilotage la démarche de gestion des connaissances à travers les communautés :

–       Vous garantissez l’évolution en maturité des communautés, formaliser la feuille de route générale et les plans d’actions (formations, outils collaboratifs digitaux…).

–       Vous conseillez les leaders de communauté (coaching et formation à la méthodologie, communiquer et préconiser).

–       Vous animez des ateliers de brainstorming en utilisant différentes méthodes (comprendre les besoins, cocréer une animation).

Dans le cadre de la transformation digitale (usine 4.0, DI), vous apportez des méthodes d’accompagnement au changement et des solutions d’utilisation des outils digitaux collaboratifs. Vous participez dans ce cadre à la réalisation de séminaires.