Job area: Industrial
Activity: Other
Location: Ciudad Apodaca, Mexico
Contract type: Permanent Contract
Experience: 3 to 5 years

Contribute to an exciting mission
What will your daily life look like?

CHOFER REPARTIDOR

RESPONSABILIDADES LABORALES del trabajo de reparto:

Presentar su unidad de transporte en perfectas condiciones.
Contar y coordinar la estiba de productos de acuerdo a las entregas y recibir la carga. Depósitos en efectivo.
Cuidar que los productos se entreguen al cliente en óptimas condiciones.
Cargar combustible, programar mantenimiento y la verificación ambiental.

Make a personal impact
That makes you the ideal candidate

Capacitación continua.
Chófer con licencia Tipo C vigente.
Experiencia en Camionetas de 3.5 Tons.
Chóferes con conocimiento de zona geográfica y alrededores.
2 años de experiencia en reparto. ( Experiencia deseable en área alimenticia).

Grow in a Global Network
What We Bring to You

OFRECEMOS:

Crecimiento laboral.
Bono frontera
Uniforme y camioneta utilitaria para actividades diarias. •
Prestaciones superiores: 10% de Vales de Despensa mensual, 1, Aguinaldo de 30 días, Fondo de ahorro del 12%, Seguro de Vida de 24 meses de sueldo, Prima Vacacional de 70% Días de descanso superiores y Reparto de utilidades.

Let’s take on tomorrow’s challenges together

Grupo Lesaffre (PANADIS)

Somos una compañía de origen francés con presencia mundial, fundada en 1853, líder en producir y suministrar soluciones para panificación, sabor, nutrición, fermentación y destilería.

Somos 11,000 colaboradores con más de 90 nacionalidades, apasionadamente comprometidos con nuestra misión y con nuestros valores: respeto, humildad, confianza, pasión y espíritu emprendedor. Compañía incluyente donde se respeta la igualdad de oportunidades y se promueve la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Las personas son claramente nuestros activos clave. Y no podemos cumplir nuestra misión sin “trabajar juntos”. Encontrar, involucrar y retener colaboradores que compartan nuestra pasión por nutrir y proteger el planeta es vital para nuestra estrategia.