Job area
Communication
Category
Corporate
Location
Marcq-en-Barœul, France
Contract type
Permanent Contract
Experience
5 to 10 years

Job description

Au sein de la Direction Communication, Formation et Relations Externes, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Marque et Contenu, Groupe, le chargé de communication RSE et Marque Employeur a pour responsabilité d’élaborer les contenus et les plans de communications RSE et Marque Employeur en lien avec les Pôles Communication Interne et Relations Presse & Réseaux Sociaux et la Direction des Ressources Humaines et en ligne avec le positionnement RSE du Groupe. Il contribue à la mise en valeur des engagements et réalisations RSE. Il contribue à la fidélisation des collaborateurs Lesaffre et à l’attractivité du Groupe et assure la promotion de l’image de Lesaffre auprès du public et des futurs employés. Il valorise la Marque Employeur en mettant en avant les engagements, les valeurs et la culture de l’entreprise. Il apporte son expertise aux filiales/BU dans ces domaines

Communication RSE

  • Décliner le positionnement RSE de Lesaffre en termes de ligne éditoriale et de contenus
  • Contribuer à la valorisation de la stratégie RSE de l’entreprise
  • Elaborer le plan de communication RSE du Groupe pour mettre en avant son implication dans le développement durable en lien avec les Pôles Communication Interne et Relations Presse & Réseaux Sociaux
  • Produire le contenu et enrichir l’iconographie nécessaires pour la création et la mise à jour de supports de communication (rapport RSE, flyer, affiche, rubrique dédiée sur le site internet, etc.)

Marque Employeur

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de communication Marque Employeur du Groupe et en être le garant
  • Définir le plan de communication Marque Employeur en concertation avec les Ressources Humaines Groupe et avec les Pôles Communication Interne et Relations Presse & Réseaux Sociaux
  • Fournir et proposer du contenu aux Pôles Communication Interne et Relations Presses et Réseaux Sociaux pour diffusion de communications internes et externes sur les sujets Marque Employeur sur les supports off-line et on-line

Animation et sensibilisation à la RSE et la Marque Employeur 

Veille & budget

 

Qualifications

Formation

Formation supérieure bac+5 (Ecole de commerce, Ecole de communication, Sciences Politiques , …).

Spécialisation Communication, RSE, Relation publiques, RH

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire

Compétences techniques

  • Savoir vulgariser des thématiques RSE et marque employeur
  • Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et maîtriser les techniques de l’écriture journalistique
  • Rédaction de cahier des charges, sélection et pilotage de prestataires
  • Bonne connaissance du digital : animation de communautés, administration de SharePoint, site web, réseaux sociaux…
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et l’écrit

Compétences comportementales

  • Capacité à entreprendre en faisant preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative
  • Rigueur, méthode et capacité d’organisation
  • Créativité

Company description

Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pour la panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie.

Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s’engage à entreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.

Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie 11 000 collaborateurs répartis dans plus de 80 filiales implantées dans une cinquantaine de pays.

Lesaffre réalise un chiffre d’affaires de plus d’2.2 milliards d’euros dont plus de 40% dans les pays émergents.