Job area
Industrial
Category
Baking
Location
Strasbourg, France
Contract type
Permanent Contract
Experience
+10 years

Job description

Notre département conditionnement est constitué d'une trentaine de collaborateurs. Rattaché-e à la responsable de production, vous aurez pour mission de piloter l’équipe qui vous sera rattachée (4 à 6 conducteurs de ligne et de process), tant sur les aspects humains que sur les aspects de gestion de la production et de la performance.

Vous serez notamment en charge de :

–    Gestion des hommes
o    Animer la performance auprès des équipes
o    Manager les équipes
o    Former les collaborateurs
o    Veiller à la connaissance et à l’application des règles de sécurité des personnes, d’hygiène et de sécurité alimentaire

–    Gestion de la production et de la performance
o    Organiser, répartir et valider les activités des conducteurs du service conditionnement
o    Superviser la résolution des pannes et des aléas de production
o    Réaliser des activités d’approvisionnement de matières
o    Traiter les anomalies de produits ou équipements

–    Animation de la démarche d’amélioration continue
o    Animation de chantiers et rituels de communications
o    Résolution de problèmes selon la méthode définie, 
o    Suivi de la réalisation des actions
o    Participation au démarrage des nouveaux équipements, 
o    Réalisation d’audits etc.

Qualifications

Vous êtes diplômé-e d’un Bac+2 en gestion de production ou maintenance (ou expérience équivalente), complété par une expérience d’au moins 10 années dans la production industrielle dont 5 années sur un poste similaire. Idéalement, vous avez acquis cette expérience dans l’industrie agroalimentaire. 

Votre avez des connaissances dans les domaines suivants : 
–    Composants, fonctionnement et réglage d’une ligne de conditionnement automatisée,
–    Matériaux de conditionnement (carton, cellophane etc.)
–    Connaissance des procédures de production et de nettoyage.

Au-delà de vos compétences en gestion de production, vous êtes un-e manager reconnu-e pour vos aptitudes à accompagner vos collaborateurs aussi bien au quotidien que dans leur développement personnel. 

Vos aptitudes à la gestion des urgences et des priorités et à la prise de décision complètent vos capacités d’animation et d’organisation. Force de proposition vous communiquez aisément à l‘oral et à l’écrit.

Contexte du poste : travail posté en 4*8

Company description

Entreprendre ensemble pour mieux nourrir et protéger la planète.

Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pour la panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie.

Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s’engage à entreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.

Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie 10,700 collaborateurs répartis dans 80 filiales implantées dans plus de 50 pays. Lesaffre réalise un chiffre d’affaires de 2 milliards d’euros.

Filiale du groupe Lesaffre et entreprise innovante, SIL FALA appuie sa réussite depuis plus de 100 ans sur son expertise, son haut niveau de maîtrise technologique, sa démarche d’amélioration continue et de protection de l’environnement. Nos levures sont utilisées par les boulangers industriels et artisans dans la production de pains, pains de mie, brioches,…

Notre vision ? Être une entreprise Performante, Agile et Innovante reconnue par tous, et où tous se sentent reconnus.