- Job area
- Human resources
- Category
- Baking
- Location
- Toluca, Mexico
- Contract type
- Permanent Contract
- Experience
- 5 to 10 years
Job description
Contribuir a la ejecución de la estrategia del negocio a través de diseñar, proponer e implementar procesos y acciones de Recursos Humanos jugando el rol de Business Partner en una unidad de negocio.
Tomar la responsabilidad de desarrollo organizacional de forma horizontal en las filiales en México y Centroamérica, impulsando la transformación cultural y asegurando la definición, alineación y cumplimiento de la estrategia y procesos de Talent Management.
Qualifications
Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
Deseable maestría o especialización en RH o DO.
Más de 10 años de experiencia como Gerente de RH.
Experiencia en todos los procesos de RH.
Inglés avanzado.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Planeación
- Reclutamiento y selección
- Onboarding
- Gestión de Talento (Desempeño, People Review, Sucesión, Movilidad, Planes de carrera y desarrollo)
- Clima organizacional
- Compensación y beneficios
- Control de presupuesto
- Indicadores
- Relaciones laborales
Company description
Somos una compañía de origen francés con presencia mundial, fundada en 1853, líder en producir y suministrar soluciones para panificación, sabor, nutrición, fermentación y destilería.
Somos 11,000 colaboradores con más de 90 nacionalidades, apasionadamente comprometidos con nuestra misión y con nuestros valores: respeto, humildad, confianza, pasión y espíritu emprendedor. Compañía incluyente donde se respeta la igualdad de oportunidades y se promueve la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión o cualquier otra condición personal, física o social
Las personas son claramente nuestros activos clave. Y no podemos cumplir nuestra misión sin “trabajar juntos”. Encontrar, involucrar y retener colaboradores que compartan nuestra pasión por nutrir y proteger el planeta es vital para nuestra estrategia.