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Lesaffre publie son index de l’égalité femmes/hommes conformément à la loi « Avenir Professionnel » du 05 septembre 2018. Cet index sur une échelle de 100 points se base sur cinq indicateurs établis par le gouvernement et a pour but de promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Pour les 4 entités françaises de Lesaffre concernées, la moyenne des index est de 77 sur 100 pour l’année 2018.

Pour chaque entité en France :

  • Biospringer, spécialisé dans les ingrédients de levure d’origine naturelle (extraits de levure, levures sèches, arômes naturels…) pour l’agroalimentaire, basé à Maisons-Alfort (94), a obtenu un index de 89 sur 100.
  • La S.I. Lesaffre (Société Industrielles Lesaffre), première usine du Groupe, basé à Marcq-en-Barœul, a obtenu un index de 86 sur 100.
  • LIS by Lesaffre spécialisé dans les solutions de séchage des ingrédients alimentaires, basé à Cérences (50), a obtenu un index de 76 sur 100.
  • Lesaffre International, basé à Marcq-en-Barœul (59), a obtenu un index de 59 sur 100.

L’égalité femmes-hommes est un engagement de long terme du Groupe. Fort de l’enseignement de ces indicateurs, Lesaffre est déterminé à poursuivre sa démarche d’amélioration continue et est convaincu que la performance repose sur sa politique sociale et la qualité de vie au travail. Toutes les entités vont poursuivre leur plan de déploiement en faveur de l’égalité professionnelle femmes/hommes.

Pour découvrir l’esprit d’entreprise de Lesaffre, consultez notre rubrique carrières (https://www.lesaffre.com/fr/travailler-chez-lesaffre/), et le témoignage d’Alejandra Valdebenito, Directrice Générale de Lesaffre Chile :

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